湖南省儿童医院2022年公开招聘C42-C65号博士岗位综合考察实施方案-湖南省儿童医院

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湖南省儿童医院2022年公开招聘C42-C65号博士岗位综合考察实施方案

2022/05/31 来自: 本站作者: 管理员浏览：7014

湖南省儿童医院2022年公开招聘

C42-C65号博士岗位综合考察实施方案

根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《湖南省卫生健康委直属事业单位2022年公开招聘公告》要求，结合单位和招聘岗位实际，制订本次招聘综合考察实施方案。

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下，湖南省儿童医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设医院人力资源部，具体负责组织、实施、协调等事宜，医院纪检监察室全程参与监督。

二、综合考察原则

坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

三、综合考察对象

综合考察人员名单见湖南省儿童医院官网（http://taian.elevationdebate.cn/）公开发布的公告。

四、综合考察内容

（一）结构化面试

面试时间8分钟，主要测评考生的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。

（二）实际操作能力考评

实际操作能力考评10分钟，主要测评考生的临床实践技能、临床综合能力等。

五、综合考察评委

1.结构化面试。面试评委由7人组成，其中外聘评委不少于4人，设主评委1名。

2.实际操作能力。由人力资源部组织用人科室负责人及院内其他相关专业技术领域具有较高水平的专业技术人员（原则上要求高级职称）3-5人组成实际操作能力考核小组。

3.实行回避制度。面试和实际操作考评评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者导师关系以及其它可能影响公正需要回避的，必须回避。

六、综合考察成绩

1.面试和实际操作能力成绩计算：采取百分制计分，其中面试成绩占综合成绩的40%、实际操作能力成绩占综合成绩60%。

2.评分原则：面试成绩得分去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为考生的面试成绩；实际操作能力成绩取评委的平均分。成绩均保留小数点后二位，现场发放成绩单。所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分，如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。

七、综合考察时间及地点

1.面试时间及地点

时间：2022年6月8日8:00-13:00

地点：三住院楼26楼

考生需在面试当日上午7:20分之前携带综合考察公告上所要求的资料、硕博期间的论文、课题、获奖证书、个人简历等原件和复印件到三住院楼26楼参加资格复审后候考。

2.实际操作能力考察时间地点

时间：2022年6月8日，13:30-18:30

地点：三住院楼26楼

八、纪律与监督

1.所有考生应在指定的时间前到达规定的面试地点。带好口罩，保持1米以上距离依次接受体温检测和身份验证，并向查验人员出示身份证（身份证过有效期者持临时身份证或带照片的户籍证明原件）、居民电子健康绿码、48小时内核酸检测阴性结果、场所码方可进入考场。面试和实际操作能力考评现场抽签开始后未到者，视为自动放弃应聘资格。

2.根据疫情防控要求，考生若来自省外封控区和国外而不能参加本次现场综合考察的，可申请线上综合考察，但须在6月2日前与湖南省儿童医院人力资源部联系，并将加盖学校公章申请书发至指定邮箱（联系电话和邮箱附后）。

3.面试和实际操作能力考评过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。

4.湖南省儿童医院2022年公开招聘工作接受湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会的领导监督，接受社会各界的监督，严格按照湘人社发〔2019〕1号、湘人社发〔2014〕34号和湘组发〔2012〕12号等文件的规定和要求执行，确保博士岗位综合考察工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。